Ga direct naar:Hoofdinhoud

Stage operationeel management

Solliciteer nu

Over de baan

Wil jij tijdens je stage ontdekken hoe het is om mee te draaien in het operationeel management van een vakantiepark? Bij Landal Beach Resort Ooghduyne krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van de parkorganisatie. Je leert hoe Front Office, Retail en Fun & Entertainment samenwerken om gasten een fijne vakantie te bezorgen en hoe je zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

Vanaf januari 2027 ga je aan de slag met verschillende operationele en commerciële werkzaamheden. Je werkt samen met het management en de verschillende teams op het park en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van leidinggeven, gastbeleving, processen en commercie.

Wat je gaat doen

Tijdens je stage leer je hoe je operationele en commerciële werkzaamheden binnen een vakantiepark organiseert en coördineert. Je krijgt de ruimte om mee te kijken, mee te denken en steeds meer zelfstandig op te pakken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Meewerken aan het voorbereiden en uitvoeren van commerciële activiteiten en acties.
  • Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van medewerkers binnen verschillende afdelingen.
  • Meedenken over het verbeteren van operationele processen en de service aan gasten.
  • Analyseren van resultaten en signaleren van verbeterpunten binnen de dagelijkse operatie.
  • Ondersteunen bij budgetbeheer, administratie, inkoop en kostenbewaking.
  • Meedenken over oplossingen voor klachten en knelpunten binnen het park.
  • Toezien op een veilige, nette en gastvrije werkomgeving.
  • Samenwerken met het management en verschillende afdelingen om de gastbeleving te verbeteren.
  • Werken aan je eigen stageopdrachten en leerdoelen binnen het operationeel management.

Wie je bent

Je bent enthousiast, ondernemend en vindt het leuk om te ontdekken hoe een vakantiepark achter de schermen wordt georganiseerd. Je hebt interesse in leidinggeven, gastbeleving, commercie en het verbeteren van processen. Je vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken en pakt nieuwe werkzaamheden graag op.

Verder beschik je over:

- Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van Management, Leisure & Hospitality, Hotelmanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.

- Je bent vanaf januari 2027 beschikbaar voor je stage.

- Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen het operationeel management.

- Je vindt het leuk om met verschillende afdelingen en medewerkers samen te werken.

- Je hebt interesse in commerciële en operationele werkzaamheden.

- Je beheerst de Nederlandse taal en kunt je goed redden in het Engels.

- Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden, weekenden en vakanties.

- Ervaring binnen hospitality, leisure of een vergelijkbare omgeving is mooi meegenomen.

Wat we je bieden

Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en doet waardevolle praktijkervaring op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan:

  • Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand*
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km als je kosten maakt buiten je studenten-OV
  • Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider
  • Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren
  • Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten
  • Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park
  • Toekomst: Kans om na je stage bij Landal te blijven werken

*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren