Stage Parkmanagement

Cape Helius

Parkmanagement

Over de baan

Wil jij ervaring opdoen in de dynamische wereld van parkmanagement en bijdragen aan een onvergetelijke vakantiebeleving? Tijdens deze stage bij Landal leer je hoe een vakantiepark achter de schermen wordt gerund en krijg je de kans om mee te denken over processen, gastbeleving en parkontwikkeling. Je werkt samen met een enthousiast team, doet praktijkervaring op en ontdekt hoe het is om te werken in een bruisende recreatieomgeving.

Wat je gaat doen

Melissa Tjallinks is verantwoordelijk voor de operatie van de twee parken: Landal Cape Helius in Hellevoetsluis en Landal Duynhille in Ouddorp. Uiteraard zijn ook de afdelingshoofden op beide parken aanwezig. Beide parken beschikken over een receptie, technische dienst, huishoudelijke dienst en horeca.

Samen worden doelen vastgesteld en wordt nauw contact gehouden over de gang van zaken op de verschillende afdelingen. Geen dag is hetzelfde in de aansturing van een park.

Als stagiair ondersteun jij Melissa bij diverse taken en krijg je de kans om een breed overzicht van de parkoperatie te krijgen. Het managementteam is veel op de werkvloer aanwezig, waardoor je direct betrokken bent bij de dagelijkse processen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Analyseren van cijfers, zoals gasttevredenheid en financiële gegevens;
Ondersteuning bieden in horeca en leisure;
Bedenken en uitvoeren van operationele (verbeter)plannen, jaarplanningen en nieuwe initiatieven;
Signaleren, oplossen en voorkomen van kwaliteitsproblemen;
Toezien op naleving van voorschriften en werkwijzen;
Verzorgen van interne communicatie binnen de parken;
Bijdragen aan en realiseren van een onvergetelijke guest experience voor onze gasten

Wie je bent

Jij bent een enthousiaste, leergierige student die klaar is om de wereld van parkmanagement te ontdekken. Je bent nieuwsgierig, hands-on en vindt het leuk om betrokken te zijn bij alle facetten van een vakantiepark. Je voelt je op je gemak in een dynamische omgeving en wilt graag bijdragen aan een optimale beleving voor onze gasten.

1.Je volgt een opleiding in de richting van Facility Management, Leisure & Tourism, Hospitality of een vergelijkbare studie.

2.Je bent een proactieve en nieuwsgierige student, die graag meedenkt en initiatief toont.

3.Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met collega’s en verschillende afdelingen.

4.Je bent flexibel en stressbestendig; geen dag op het park is hetzelfde.

5.Je bent enthousiast over de recreatiebranche en wilt praktijkervaring opdoen in parkmanagement.

Wat we je bieden

Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan:

Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand*
Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV
Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider.
Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren
Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park.
Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken!

*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug