Vakantiebaan Schoonmaak (5-38 uur)

Vakantiepark Hunzedal

Housekeeping

Over de baan

Jij werkt flexibel tussen 5 en 38 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en de drukte op het park.

Een fris opgemaakt bed, glanzende badkamers en een stralend schone woonkamer – jij weet hoe belangrijk die eerste indruk is voor onze gasten. Als medewerker van ons housekeeping-team zorg jij ervoor dat elk vakantieverblijf tot in de puntjes schoon en netjes is. Dankzij jou stappen onze gasten binnen in een oase van rust en comfort, helemaal klaar om te genieten van hun welverdiende vakantie deze zomer!

Deze baan is perfect te combineren met je zomerplannen: werk op de wisseldagen (maandag en vrijdag) van 10:00 tot 16:00 en geniet daarnaast van de zomer!

Wat je gaat doen

Reinigen van accommodaties en centrale voorzieningen volgens (digitale) werkvoorschriften
Verschoont het linnengoed, maakt de bedden op en zorgt voor frisse badkamers en keukens
Controleert de inventaris en rapporteert (digitaal) over ontbrekende artikelen, voorraden en onderhoud
Zorgt dat schoonmaakgereedschap en (automatische) apparatuur goed werken, klaar zijn voor gebruik én goed onderhouden blijven
Signaleert schade of gebreken en meldt deze aan de juiste collega’s

Wie je bent

- Jij bent tenminste beschikbaar op onze wisseldagen maandag en vrijdag.
- Jij bent flexibel in je werktijden, het kan soms uitlopen door drukte
- Jij weet snel, nauwkeurig en efficiënt te werken onder druk

Wat we je bieden

Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd*:

16 jaar €8,79
17 jaar €10,55
18 jaar €12,31
19 jaar €14,06
20 jaar €15,82
21 jaar en ouder €17,58

Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

• Contract met flexibele uren
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze park faciliteiten

*Eén van de eisen om in aanmerking te komen voor deze functie, is dat je staat ingeschreven bij een schoolinstelling.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug