Vakantiebaan Shiftleader Horeca (fulltime)

Strandhuisjes Wijk aan Zee

Horeca

€ 2.640 - € 3.215 (per maand)

Over de baan

Je voelt haarfijn aan wat een verblijf op Landal Strandhuisjes Wijk aan Zee tot een onvergetelijke ervaring maakt. Waar je na een frisse strandwandeling, fietstocht door de duinen of een dag in de buitenlucht heerlijk kunt neerploffen voor een goed glas en smaakvolle gerechten.

Daarom ben jij als Shiftleader Horeca (zomerbaan) hier helemaal op je plek. Deze zomer ben jij niet alleen onderdeel van het team, maar ook degene die overzicht houdt en collega’s motiveert. Je werkt actief mee op de vloer, verwelkomt gasten met een glimlach en zorgt samen met het team voor topservice – elke dag weer.

Wat je gaat doen

Je bent dé sleutelpersoon op de werkvloer: je motiveert het team, bewaakt de kwaliteit én bent een zichtbaar aanspreekpunt voor collega’s en gasten. Tegelijk werk je volop mee in de operatie. Jouw taken op een rij:

Coördinatie – Je plant, stuurt aan en houdt overzicht op de dagelijkse werkzaamheden in de F&B-outlets.
Service – Je verwelkomt gasten, begeleidt ze naar hun tafel, neemt bestellingen op en springt actief bij in de bediening.
Meewerken op de vloer – Met je dienblad loop je soepel tussen de tafels door, serveer je drankjes en help je waar nodig achter de bar of in de keuken.
Voorraad – Je checkt schappen, bestelt tijdig aan en zorgt dat alles goed aangevuld is.
Kwaliteit – Je bewaakt hygiëne (HACCP), nette outlets en een kloppende administratie.
Gastbeleving – Je handelt vragen en klachten af en zorgt voor een gastvrije, ontspannen sfeer.
Leiderschap – Je coacht (nieuwe) collega’s en zorgt dat iedereen samen 100% (of liever 200%) geeft.

Kortom: jij zorgt dat álles klopt – van de eerste indruk tot het laatste drankje.

Wie je bent

Gastvrijheid en servicegerichtheid zijn jouw vaste ingrediënten. Je houdt van aanpakken, werkt graag samen en weet precies hoe je een team motiveert. Tegelijk steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen.

Voor deze zomerbaan rekenen we op:
- Minimaal 1–2 jaar horeca-ervaring (leidinggevende ervaring is een pré)
- Gastvrijheid en service met een glimlach
- Drive: altijd dat stapje extra willen zetten
- Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands, Engels is een plus)
- Beschikbaarheid in de zomervakantie, inclusief avonden en weekenden
- Flexibiliteit en energie om te werken in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij Landal zorgen we goed voor onze collega’s, net zoals voor onze gasten. Daarom kun je rekenen op:

Een contract met flexibele uren.
Salaris tussen € 2639,69 en € 3215,32 bruto per maand op fulltime basis* (exclusief vakantiegeld)
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Deelname aan het Pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen, inclusief gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
Personeelskorting op Landal-vakanties
Gratis gebruik van faciliteiten op het park, zoals bowling en zwembad
Deelname aan het Fietsplan

* Een fulltime dienstverband is 38 uur per week (5 dagen). Bij een parttime dienstverband worden salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug