Ga direct naar:Hoofdinhoud

Zwembad medewerker

Solliciteer nu

Over de baan

Zwemmen is één van de favoriete activiteiten van onze gasten. In deze functie ben jij het aanspreekpunt van de zwembadgasten. Jij bent toezichthouder en zorgt ervoor dat gasten veilig kunnen genieten van hun bezoek aan het zwembad.

Wat je gaat doen

Als toezichthouder bij ons zwembad zorg jij ervoor dat gasten onbezorgd van hun tijd kunnen genieten. Je houdt toezicht op het zwembad en de omgeving en reageert alert in het geval van onveilige situaties.

Naast het bewaken van de veiligheid draag je met jouw gastvrije en open houding bij aan een aangename sfeer; je staat klaar om vragen te beantwoorden en geeft bezoekers een warm welkom.
Hygiëne en veiligheid zijn jouw prioriteit. Je zorgt ervoor dat de voorschriften strikt worden nageleefd en controleert regelmatig de waterkwaliteit en de faciliteiten. Elke dag sluit jij af met de voldoening dat je bijgedragen hebt aan de ontspanning en veiligheid van onze bezoekers.

Wie je bent

- Je bent tussen de 32 uur beschikbaar
- Jij bent verantwoordelijk en oplettend en hebt een scherp oog voor veiligheid
- Je bent gastvrij en toegankelijk zodat gasten zich op hun gemak voelen
- Je hebt ervaring of affiniteit met werken in een zwembad of wellnessomgeving en beschikt over een diploma voor zwemmend redden of bent bereid dit te behalen
- Je communiceert goed en hebt een gastgerichte instelling Daarnaast ben je flexibel en vind je het geen probleem om te werken in wisselende diensten ook in de avonden en weekenden

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

  • Een parttime (32 uur per week) contract binnen de recreatie cao•
  • Een salaris tussen €2477 en €2951 bruto per maand*
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
  • Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
  • Diverse collectieve verzekeringen
  • Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
  • Een gunstige personeelsboekingsregeling
  • Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Cookies

Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren. Kies welke cookies je wilt toestaan.

Beheren