Zwemonderwijzer

Vakantiepark Hunzedal

Zwembad

€ 2.640 - € 3.215 (per maand)

Over de baan

Bij Landal Hunzedal draait alles om ontspanning, plezier en samen genieten. Het zwembad is één van de favoriete plekken van onze gasten. Als Zwemonderwijzer speel jij daarin een belangrijke rol: jij leert kinderen en volwassenen veilig zwemmen én zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach het water in gaat.

Heb je nog geen ervaring? Geen probleem! Wij geloven dat enthousiasme, gastvrijheid en de wil om te leren minstens zo belangrijk zijn als ervaring.

Wat je gaat doen

Als Zwemonderwijzer bij Landal Hunzedal werk je in een gezellige en afwisselende omgeving. Je geeft zwemlessen aan verschillende doelgroepen en houdt toezicht in het zwembad. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, schone en gastvrije omgeving waar onze gasten graag terugkomen.

Zwemlessen geven aan kinderen en andere doelgroepen;
Toezicht houden in het zwembad en zorgen voor een veilige omgeving;
Gasten vriendelijk te woord staan en helpen bij vragen;
Bijdragen aan een schone en prettige zwembadomgeving;
Meedenken met het team over verbeteringen en leuke activiteiten.

Wie je bent

Jij bent enthousiast, sociaal en vindt het leuk om met mensen te werken.
Daarnaast beschik je over:

- Basis zwemdiploma’s A, B en C;
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur een geldig diploma Zwemonderwijzer (niveau ABC volgens de Nationale Raad Zwemveiligheid);
- Certificeringen voor EHBO, BHV en Lifeguard of de bereidheid deze te behalen;
- Flexibiliteit om ook in de avonden en weekenden te werken;
- Een positieve instelling en plezier in samenwerken.

Heb je nog niet alle diploma’s of weinig ervaring? Solliciteer gerust! We kijken vooral naar jouw motivatie en enthousiasme.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
• Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten

Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. Voorstel

Ben je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug